Приказ № 45 от 11.03.2026 г. о взаимодействии с правоохранительными органами
Кировское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Орловская центральная районная больница"
(КОГБУЗ "Орловская ЦРБ")
П Р И К А З
г. Орлов
от 11 марта 2026 года № 45
Об утверждении Положения о взаимодействии с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции»
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях профилактики коррупционных правонарушений в КОГБУЗ «Орловская центральная районная больница»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Утвердить Положение о взаимодействии с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
2 Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Главный врач А.И.Елсуков
Приложение № 1
к приказу № 45 от «11» марта 2026 г.
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ КОГБУЗ «ОРЛОВСКАЯ ЦЕНТАРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение разработано на основе статьи 45 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.2. Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия КОГБУЗ «Орловская ЦРБ» (далее -Учреждение) с правоохранительными органами (далее - органы).
1.3. Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия Учреждения с одной стороны и органов с другой стороны, распространяются на все структурные подразделения Учреждения.
2 ВИДЫ ОБРАЩЕНИЙ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ
2.1. Обращение - предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в органы.
2.1.1. Письменные обращения - это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между Учреждением и органами.
2.1.2. Устные обращения - это обращение, поступающие во время личного приема руководителя Учреждении или его заместителя у руководителей или заместителей органов.
2.2. Предложение - вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.
2.3. Заявление - вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов Учреждения. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба - вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов Учреждения. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов Учреждения.
3 СОТРУДНИЧЕСТВО И ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ В
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ
3.1. Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности Учреждения декларируемым антикоррупционным стандартам поведения.
Данное сотрудничество осуществляться в различных формах:
- Учреждение принимает на себя обязательство сообщать в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Учреждению (работникам Учреждения) стало известно. Необходимость сообщения в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, закрепляется за лицом, ответственным за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении;
- Учреждение принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
3.2. Сотрудничество с органами также проявляется в форме:
- оказания содействия уполномоченным представителям органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;
- оказания содействия уполномоченным представителям органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
3.3. Руководству Учреждения и его сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.
3.4. Руководство и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.
3.5. Все письменные обращения от имени Учреждения к представителям органов, готовятся инициаторами обращений - сотрудниками Учреждения, и предоставляются на согласование руководителю Учреждения.
3.6. К устным обращениям Учреждения в органы предъявляются следующие требования:
3.6.1. Во время личного приема у руководителя Учреждения, руководитель структурного подразделения или лицо, ответственное за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении в устной форме устанавливает фактическое состояние дел в Учреждении и делает заявление по существу поставленных вопросов.
3.6.2.Руководитель структурного подразделения лицо, ответственное за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении берут на контроль принятое по результатам устного заявления решение и при необходимости запрашивают информацию о ходе и результатах рассмотрения обращения.
3.6.3.Руководитель структурного подразделения, лицо, ответственное за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении, несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия.
3.6.4. Руководитель Учреждения совместно с лицом ответственным за предупреждение и противодействие коррупции в Учреждении планирует и организует встречи работников Учреждения с правоохранительными органами по мере необходимости.
4 ПАМЯТКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных органах независимо от места и времени совершения преступления круглосуточно.
4.2. В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры, Федеральной службы безопасности Вас обязаны выслушать и принять сообщение, при этом Вам следует поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим телефоном сотрудника, принявшего сообщение.
4.3. Вы имеете право получить копию своего заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, и его подпись, регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа, дата приема сообщения.
4.4. В правоохранительном органе полученное от Вас сообщение (заявление) должно быть незамедлительно зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления процессуальных действий согласно требованиям УПК РФ. Вы имеете право выяснить в правоохранительном органе, которому поручено заниматься исполнением Вашего заявления, о характере принимаемых мер и требовать приема Вас руководителем соответствующего подразделения для получения более полной информации по вопросам, затрагивающим Ваши права и законные интересы.
4.5. В случае отказа принять от Вас сообщение (заявление) Вы имеете право обжаловать эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (районных, областных, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, осуществляющую прокурорский надзор за деятельностью правоохранительных органов и силовых структур.
